Liðið okkar
SHDM hefur nú meira en 70 starfsmenn og meira en 20% eru með meistara- eða doktorsgráðu. SLA röð þrívíddarprentara og hvítljósskannara, leysirlíkamsskannara, rannsakað og þróað af hópi okkar undir forystu Dr. Zhao, vann nokkurn tíma annars flokks landsverðlaun fyrir framfarir í vísindum og tækni og Shanghai-verðlaun fyrir framfarir í vísindum og tækni. Að auki þróaði SHDM einnig SLM málm 3D prentara, röð iðnaðar FDM prentara og keramik 3D prentara. SHDM á meira en 20 einkaleyfi á tæknilegum uppfinningum og höfundarrétti hugbúnaðar
Fyrirtækjamenning
Heimsmerki er studd af fyrirtækjamenningu. Við skiljum fullkomlega að fyrirtækjamenning hennar getur aðeins myndast með áhrifum, íferð og samþættingu. Þróun hópsins okkar hefur verið studd af grunngildum hennar undanfarin ár ------- Heiðarleiki, nýsköpun, ábyrgð, samvinna.
Heiðarleiki
- Hópurinn okkar fylgir alltaf meginreglunni, fólk-stilla, heiðarleika stjórnun, gæða ítrasta, hágæða orðspor Heiðarleiki hefur orðið raunveruleg uppspretta samkeppnisforskots hópsins okkar.
- Með slíkan anda höfum við tekið hvert skref á stöðugan og ákveðinn hátt.
Nýsköpun
- Nýsköpun er kjarninn í hópmenningu okkar.
- Nýsköpun leiðir til þróunar sem leiðir til aukins styrks,
- Allt er sprottið af nýsköpun.
- Fólkið okkar gerir nýjungar í hugmyndafræði, vélbúnaði, tækni og stjórnun.
- Fyrirtækið okkar er að eilífu í virkjaðri stöðu til að mæta stefnumótandi og umhverfisbreytingum og vera tilbúið fyrir ný tækifæri.
Ábyrgð
- Ábyrgð gerir manni kleift að hafa þrautseigju.
- Hópurinn okkar hefur ríka ábyrgðartilfinningu og erindi fyrir viðskiptavini og samfélagið.
- Það er ekki hægt að sjá kraft slíkrar ábyrgðar, en það er hægt að finna það.
- Það hefur alltaf verið drifkrafturinn fyrir þróun hópsins okkar.
Samvinna
- Samvinna er uppspretta þróunar
- Við kappkostum að byggja upp samstarfshóp
- Að vinna saman að því að skapa hagkvæmar aðstæður er litið á sem mjög mikilvægt markmið fyrir þróun fyrirtækja
- Með því að framkvæma heilindissamstarf á áhrifaríkan hátt,
- Hópnum okkar hefur tekist að ná samþættingu auðlinda, gagnkvæmri fyllingu, láta fagfólk leika sérgrein sína til fulls
