Teymið okkar
SHDM hefur nú yfir 70 starfsmenn og yfir 20% þeirra eru með meistara- eða doktorsgráður. SLA serían af þrívíddarprenturum og hvítljósaskönnum og leysigeislalíkamsskönnum, sem rannsóknir og þróun voru á af hópi okkar undir forystu Dr. Zhao, unnu til verðlauna í öðrum flokki fyrir vísindalegar og tæknilegar framfarir og Shanghai verðlaunin fyrir vísindalegar og tæknilegar framfarir. Þar að auki þróaði SHDM einnig SLM málm-3D prentara, seríu af iðnaðar FDM prenturum og keramik-3D prenturum. SHDM á yfir 20 einkaleyfi á tæknilegum uppfinningum og höfundarrétti á hugbúnaði.
Fyrirtækjamenning
Fyrirtækjamenning styður við alþjóðlegt vörumerki. Við skiljum fullkomlega að fyrirtækjamenning hennar getur aðeins mótast með áhrifum, innlifun og samþættingu. Þróun hópsins okkar hefur verið studd af grunngildum hennar undanfarin ár ------- Heiðarleiki, nýsköpun, ábyrgð og samvinna.
Heiðarleiki
- Hópurinn okkar fylgir alltaf meginreglunni, fólk-miðað, heiðarleg stjórnun, gæði í fyrirrúmi, fyrsta flokks orðspori. Heiðarleiki hefur orðið raunveruleg uppspretta samkeppnisforskots hópsins.
- Með slíkan anda höfum við stigið hvert skref af stöðugleika og ákveðni.
Nýsköpun
- Nýsköpun er kjarni menningar hópsins okkar.
- Nýsköpun leiðir til þróunar, sem leiðir til aukinnar styrkleika,
- Allt á rætur sínar að rekja til nýsköpunar.
- Fólkið okkar skapar nýjungar í hugmyndafræði, aðferðum, tækni og stjórnun.
- Fyrirtæki okkar er alltaf í virkri stöðu til að takast á við stefnumótandi og umhverfislegar breytingar og vera undirbúið fyrir ný tækifæri.
Ábyrgð
- Ábyrgð gerir manni kleift að vera þrautseigur.
- Hópur okkar hefur sterka ábyrgðartilfinningu og markmið gagnvart viðskiptavinum og samfélaginu.
- Kraftur slíkrar ábyrgðar er ekki sjáanlegur, en hægt er að finna hann.
- Það hefur alltaf verið drifkrafturinn á bak við þróun hópsins okkar.
Samstarf
- Samvinna er uppspretta þróunar
- Við leggjum okkur fram um að byggja upp samvinnuhóp
- Að vinna saman að því að skapa vinningsstöðu fyrir alla er talið mjög mikilvægt markmið fyrir þróun fyrirtækja.
- Með því að framkvæma samstarf um heiðarleika á skilvirkan hátt,
- Hópnum okkar hefur tekist að samþætta auðlindir, bæta upp gagnkvæma virkni og leyfa fagfólki að njóta sérþekkingar sinnar til fulls.
